Bajas laborales y Pandemia gripal

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En el blog El Supositorio, del doctor Vicente Baos, compruebo que en el Reino Unido no es necesario que los médicos certifiquen las ausencias laborales de los trabajadores que duren una semana o menos: las ausencias de hasta 7 días se justifican con un Self Certification Absence Form. En Hispania no se respetan ni los 3 días que en teoría no habría que justificar, quizás por nuestra idiosincrásica picaresca y el consiguiente recelo de los empresarios. Y sin embargo parece ahora un buen momento para cambiar (desburocratizar), un epidémico momento propicio para imitar el pragmatismo británico y, por ende, del National Health Service (NHS), que no admite que su tiempo se malgaste en un simple certificado de enfermedad. Si así fuese, podríamos afirmar que no hay mal que por bien no venga: dejaríamos de rellenar impresos por bajas laborales que duran 7 días o menos y, de paso, otros papeles absurdos de nuestra peculiar burocracia médica que roban el sanitario tiempo; gracias a la gripe A, dejaríamos de ser simples amanuenses y teclistas y, al fin, podríamos centrarnos en nuestros pacientes. De lo contrario, habríamos de ratificar que somos distintos y que la hiperburocratizada Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud (SNS) es sólo una utopía.