Debate sobre la falta de médicos

Asistimos a un debate sobre la falta de médicos en nuestro sistema sanitario...

VII encuentro #AltosCargos en @redaccionmedica Tertulia: Las soluciones a la falta de médicos https://t.co/Jxa7ruyv22 …

— Vicente Matas (@vicentematas) 11 de marzo de 2018

...y sacamos las siguientes conclusiones expresadas en otro tuit:

Más que falta de médicos, en términos generales hay:
1. Desorden organizativo
2. Falta de incentivos
3. Inestabilidad profesional
4. Exceso de demanda (promovida)
5. Carga de trabajo insoportable en AP#AltosCargos

— José Manuel Brea (@xoselbrea) 10 de marzo de 2018

Pero no nos extrañemos de que muchos médicos se marchen a otros sistemas de salud, porque -como dice el doctor Vicente Matas- se les ofrecen contratos indefinidos y todo tipo de facilidades. Pasan de lo defectuoso a lo (casi) perfecto...

It's All Right With Me - Ella Fitzgerald 

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Reflexión anexa: Envejecimiento de médicos y falta de relevo 

Al envejecimiento de la plantilla médica en atención primaria se le suma el gran problema de la falta de relevo generacional. ¿Por qué? Cabe recordar el establecimiento de numerus clausus (número cerrado: cantidad limitada) en las facultades de Medicina desde finales de la década de 1970, tras una masificación creciente de estudiantes de esta carrera. El menor número de licenciados era suficiente para cubrir las necesidades del Estado, hasta que fue siendo mayor el de los que se marchan al extranjero, incidiendo en la cuestión del relevo médico. De esto hablan los políticos como si les preocupara. Y entonces surge la obligada pregunta: ¿Por qué se ha 'expulsado' del sistema a tantos médicos jóvenes y se ha mirado siempre para otro lado?